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| ::. 6 de setembro, 2010 | ||||||
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Primeira página > Oportunidades
AEITA (RESP. LUCIANA)
VAGA 01 - Coordenador de Gestão de Produtos (função de Product Manager - inbound messages FROM the market)
Profissional com alguma bagagem, senioridade e experiência profissional acima de 7 anos na área de Marketing de Produtos. Experiência nas atividades listadas e que já tenha trabalhado na concepção e/ou criação de ao menos um novo produto (fases de concepção e desenvolvimento de produtos) Formação superior e preferencialmente em Marketing, Administração, Economia, Engenharias ou afins. Preferencialmente com pós-graduação ou MBA em marketing. Será responsável por linhas de produtos. Liderará ao menos um Especialista em Marketing de Produtos Atividades - Pesquisa de mercado - Pesquisa de competidores - Elaborar e executar planos de negócios e planos de marketing - Participação na decisão de compra, produção própria ou parceria - Elaboração de roadmap de produtos - Definição de portfólio - Definição de requisitos de projeto (MRD – Marketing Requirements Documment) Responsável e accountable também por: - Plano de lançamento - Posicionamento e definição de preços - Plano de marketing e comunicação - Lucratividade do produto - Plano de lançamento - Posicionamento e definição de preços Conhecimento - Fundamentos de Finanças e Estatística - Fundamentos de Estratégia - Experiência em Negócios - Conhecimento geral e compreensão de Tecnologias de TI (equipamentos, softwares, serviços relacionados) - Inglês (fluência oral e boa escrita) - Habilidades - Liderança e capacidade de gerência - Raciocínio lógico, crítico e quantitativo - Analítico, sintético e criativo - Capacidade de rápida aprendizagem - Perfil - Pró-ativo e curioso - Independente - Criativo - Atento a detalhes VAGA 02 - Especialista em Marketing de Produtos (função de Product Marketing Manager - outbound messages TO the market) Mínimo 3 anos de experiência profissional. Preferível experiência de 1 ano na área de Marketing de Produtos coordenando o lançamento de produtos (phase-in, manutenção, phase-out). Formação superior e preferencialmente em Marketing, Administração, Economia, Engenharias ou afins. Subordinado ao Coordenador de Gestão de Produtos em uma linha de produtos. Atividades - Plano de lançamento - Posicionamento e definição de preços - Plano de marketing e comunicação - Lucratividade do produto - Definição de ações para retenção e aquisição de clientes - Preparação de material sobre os produto - Suporte ao Coordenador de Gestão de Produtos nas ações operacionais Conhecimento - Gerenciamento de projetos - Comunicação escrita e falada - Técnicas de negociação - Inglês (no mínimo capacidade de conversação) Habilidades - Capacidade de influência - Capacidade de relacionamento interpessoal - Auto-controle - Confortável com diferenças - Perfil - Comunicativo - Organizado - Flexível - Resiliente e “hands-on” Encaminhar CV para annibalabreu@gmail.com |
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