Local: Escritório Central, em São Paulo/SP (região da Av. Paulista)
Reporte: Gerente de Desenvolvimento de Negócios
Sobre a Kroton Educacional S.A.
A Kroton Educacional é uma das maiores organizações educacionais privadas do Brasil e do mundo, com uma trajetória de mais de 45 anos na prestação de serviços no Ensino Básico e de mais de 10 anos no Ensino Superior. Em 2010, a Kroton adquiriu o Grupo IUNI Educacional, instituição que também atuava na graduação e pós-graduação presencial e, em 2011, o destaque foi a aquisição da Universidade Norte do Paraná (Unopar), a maior instituição de Eduacação à Distância do país.
Atualmente, a Kroton possui 44 unidades de Ensino Superior, presentes em 9 estados e 32 cidades brasileiras e 616 Polos de Ensino a Distância. A Companhia ainda conta com mais de 771 escolas associadas em todo o território nacional, além de cinco no Japão e uma no Canadá, por meio da Rede Pitágoras. Na área pública, a instituição está presente com a marca Projecta, que tem o objetivo de levar educação de qualidade aos municípios brasileiros por meio de programas de gestão, materiais didáticos e avaliações educacionais.
Em 2009, a Kroton recebeu aporte financeiro de um dos maiores fundos de private equity do mundo, a Advent International, que a partir de então compartilha o controle da Companhia com os sócios fundadores.
Principais responsabilidades, desafios e resultados esperados
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Coordenação da operação atual da área de Contratos e Capex
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Gestão de uma carteira de contratos de operações (aluguel, energia elétrica e similares) cujo montante ultrapassa R$ 85 milhões por ano, elaborando e garantindo o cumprimento do orçamento.
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Responsável pelo processo de negociação dos contratos de operações de todas as unidades de ensino do grupo, com foco em redução de despesas.
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Gestão da conta de Capex (investimentos recorrentes e extraordinários) da companhia, elaborando e garantindo o cumprimento do orçamento.
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Suportar proativamente as unidades de ensino em aspectos relacionados aos contratos.
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Acompanhamento e gestão de terceiros (consultores) envolvidos no processo de contratação de energia elétrica.
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Ser responsável pela concepção, estruturação e acompanhamento periódico de indicadores (KPI’s) e relatórios gerenciais associados aos contratos sob sua responsabilidade.
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Atuar proativamente na melhoria contínua da performance de tais indicadores.
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Reestruturação da área de Contratos e Capex
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Elaborar e executar plano de reestruturação da área, visando à melhoria contínua do serviço prestado.
Pré-requisitos (competências e perfil profissional)
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Elevada capacidade de negociação e visão de negócios
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Conhecimentos avançados em ferramentas Excel e PowerPoint são diferenciais
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Conhecimentos em direito comercial e lei do inquilinato são diferenciais
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Conhecimentos em Gestão de Documentos são diferenciais
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Conhecimentos em Mercado Incentivado de Energia Elétrica são diferenciais
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Capacidade de planejamento, organização e priorização
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Orientação para resultados, sentido de urgência, hands-on e resourceful
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Curiosidade, espírito de excelência e cultura de baixo custo
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Capacidade de tomada de decisão em ambientes de pressão e mudança constante
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Disponibilidade para viajar
Remuneração
Atrativa + benefícios.
